이 있습니다. "이런 고민이 있다면"으로 살펴보세요.
① SLII® 상황 맞춤 리더십위임하자니 불안하고, 챙기자니 마이크로매니징이라는 말을 듣는다면
② 셀프 리더십구성원이 시키는 일만 하고, 주도적으로 도움을 요청하지 않는다면
③ 신뢰 형성 (Building Trust®)소통이 겉돌고, 부서 간 협업과 리더에 대한 신뢰가 약하다면
④ 핵심 코칭 (Coaching Essentials®)리더가 답을 다 주고 있고, 1:1 면담이 형식적으로 끝난다면
⑤ 갈등관리 대화능력성과평가 같은 어려운 대화가 부담이고, 심리적 안전감을 구축하고 싶다면
⑥ 동기부여아무리 노력해도 동기부여가 안 되는 구성원이 있고, 성향 차이로 협업이 힘들다면
⑦ 포용적 리더십국적·세대 등 배경이 다양한 조직에서 모두의 잠재력을 끌어내고 싶다면
⑧ 팀 리더십유능한 개인들이 모였는데 팀이 모래알처럼 따로 움직인다면
⑨ 변화관리 리더십조직 개편·신규 시스템 도입에 저항이 크고, 변화 피로감이 쌓였다면
⑩ EQ 공감 리더십리더는 공감한다는데 팀원은 못 느끼고, 번아웃·이직률이 걱정된다면
⑪ 신임팀장 리더십고성과자가 팀장이 되었지만, 사람 관리는 처음이라 시행착오가 크다면